SISTEMA DE REMUNERACIONES CHILENO

 

 

Un asistente contable que se desarrolle en el ámbito de los recursos humanos debe conocer los alcances de las remuneraciones chilenas y resolver situaciones de cálculo en distintos escenarios.

OBJETIVO GENERAL

Reconocer las normas y procedimientos chilenos que regulan el pago de remuneraciones,  indemnizaciones, liquidaciones de sueldo y cálculo de finiquitos laborales.

JUSTIFICACIÓN

Este curso es diseñado para aquellas personas u empresas que necesiten herramientas y conocimientos con base en la aplicación de la normativa chilena referida al cálculo de remuneraciones, indemnizaciones, cálculo de finiquitos y consecuencia de errores en su cálculo. El buen manejo de estos conocimientos puede llevar a la empresa a evitar multas y generar un clima armonioso dentro de la organización.

En ese sentido, este curso se enfoca en estudiar no solo los conceptos y definiciones asociadas a la normativa legal que rige la liquidación de remuneraciones en Chile, sino también a sus operaciones y cálculos.

PERFIL DE EGRESO

Al finalizar este curso, el participante estará capacitado para identificar, calcular y analizar todos los tipos de remuneraciones. Asimismo, podrá entender y aplicar las normas chilenas de protección a las remuneraciones, realizar de forma correcta el pago de indemnizaciones con diferentes tipos de cálculos, manejar los sistemas provisionales existentes e identificar sus componentes diferenciadores.

En la Escuela de Negocios promovemos la certificación de profesionales integrales, conscientes del valor de la empresa y el desarrollo de las competencias necesarias para el mundo de hoy. Además, nos dedicamos a reforzar las habilidades blandas en nuestros participantes, como el trabajo en equipo, la resolución de problemas y la generación de ideas innovadoras, que fomenten su espíritu por aprender y actualizarse constantemente.

¿DÓNDE APLICARÁS TUS CONOCIMIENTOS DENTRO DE LA EMPRESA?

Estos conocimientos pueden ser aplicados en cualquier departamento de recursos humanos, como también para cualquier persona que se encuentre ejerciendo funciones con responsabilidad de personal en áreas de contrato laboral y cálculo de remuneraciones.

CONTENIDO

Nivel Esencial

1. Conceptos, definiciones y tipos de contratos y remuneraciones.

2. Conceptos de remuneraciones, tipos y alcances.

3. Definición y composición del ingreso mínimo.

4. Sistema de cotizaciones previsionales chileno.

Nivel Avanzado

 

1. Confección de una liquidación de sueldo.

2. Cálculo de pago de cotizaciones previsionales.

3. Cálculo de vacaciones proporcionales, feriados, jornadas de trabajo, horas extraordinarias.

4. Cálculo de Finiquito de trabajo

Nivel Experto

 

1. Aplicación y análisis de las formas de pago de finiquitos de trabajo. Estudio de casos.

2. Consecuencias de desvinculaciones erróneas en el pago de remuneraciones. Ley Bustos.

3. Ejercicios individuales de cálculo de liquidaciones.

4. Desarrollo y análisis de casos reales de cálculo de remuneraciones y pagos de impuestos adicionales de primera y segunda categoría

METODOLOGÍA DE ENSEÑANZA - APRENDIZAJE

El método de nuestro proceso de enseñanza y aprendizaje se basa en sesiones teórico – prácticas, en las cuales se desarrollan actividades estructuradas y diseñadas con el propósito de promover la participación de los estudiantes, la asimilación y la aplicación de los contenidos dictados, que permitan poner en práctica las competencias adquiridas durante su formación.

Con el fin de facilitar el proceso educativo, el relator empleará recursos visuales, gráficos y audiovisuales, que impulsarán la interacción y la reflexión crítica.

EVALUACIÓN

Al inicio del curso, daremos las pautas de evaluación a considerar de manera que puedas orientar tus estudios y desarrollar tus habilidades con un horizonte claro.

  • Pruebas escritas

  • Foros de discusión

  • Ensayos

  • Trabajos o productos

  • Ejecuciones prácticas

  • Presentaciones orales

CARACTERÍSTICAS DEL PROGRAMA DE ESTUDIO

Nuestros cursos online contemplan 4 temas que son impartidos en 12 horas académicas por cada nivel, donde los participantes desarrollarán sus competencias, a través de contenidos teóricos – prácticos actuales, interactivos y adaptados a las necesidades del campo laboral.

La principal ventaja de la Escuela de Negocios es que entregamos certificaciones laborales según las áreas de desempeño de los distintos participantes. Esto permite a los egresados ampliar sus posibilidades de inserción laboral, sentirse más seguros de los conocimientos que adquieren y convertirse en un capital humano útil dentro de cualquier organización.

Las certificaciones que ofrecemos son:

Nivel Esencial y Avanzado: Se trata de un certificado simple que hace constar la participación del estudiante, indica el contenido y la calificación obtenida en el curso online.

Nivel Experto: Se certifica como participante “Experto”, donde se hace constar la participación del estudiante, indica el contenido y la calificación obtenida en el curso online.

Certificado Experto Premium: Se da fe de que el participante se somete a un examen presencial, donde se evalúan los conocimientos adquiridos y las competencias desarrolladas. Además, se especifican los contenidos que fueron evaluados y se incluye un informe final de desempeño.

Los dos certificados del Nivel Experto tienen un código QR que los empleadores o interesados pueden escanear, para acceder y verificar la validez del certificado. Si el alumno lo desea, la información podrá indicar las calificaciones obtenidas.

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